E’ in corso di pubblicazione il decreto che avvia “Staffetta generazionale” in Campania, lo strumento che favorisce l’inserimento in azienda dei lavoratori più giovani- L’intervento prevede una integrazione contributiva in favore dei lavoratori anziani che accettano volontariamente la trasformazione del proprio contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, in cambio dell’assunzione da parte della medesima azienda di giovani con contratto a tempo indeterminato a partire da quello di apprendistato. La misura, la cui gestione è affidata dall’assessorato al Lavoro all’Inps, prevede un primo finanziamento di 3 milioni di euro ed è il frutto dell’accordo siglato nei mesi scorsi tra Regione e parti sociali. “
La Campania – sottolinea l’assessore al Lavoro
Severino Nappi – continua a mettere in campo tutti gli strumenti più innovativi per favorire l’occupazione, in particolare dei giovani. “Accanto a «Garanzia Giovani», ora si avvia pure «Staffetta Generazionale», con l’obiettivo di consentire non soltanto l’inserimento dei giovani in azienda ma anche il trasferimento del sapere dai lavoratori anziani a coloro che entrano nel mondo del lavoro”, conclude Nappi.
