Arriva con il Burc di oggi la pubblicazione del decreto per le assunzioni nella sanità, annunciate nei giorni scorsi dal presidente della Regione Campania, Stefano Caldoro. Il provvedimento – a firma del governatore, in qualità di commissario ad acta per la sanità – ripercorre le tappe che hanno portato allo sblocco del turn over. Così, dal 2010 al 2014, il personale occupato nel settore della sanità é diminuito da 50.252 unità a 44.193, con una riduzione di spesa per il personale passata da oltre 3 milioni e 118 euro del 2010 a 2.675.320 del 2014.
Nel 2012, il bilancio del servizio sanitario regionale della Campania ha fatto registrare una situazione di equilibrio economico con un avanzo di 121.902 euro, come riconosciuto e certificato ai tavoli interministeriali. Un trend positivo positivo riconosciuto anche per il 2013 e 2014.
I decreti interministeriali del gennaio e dell’aprile del 2014 hanno autorizzato una prima deroga allo sblocco del turn-over in relazione alla cessazione di rapporti di lavoro sul numero dei dipendenti dell’anno 2011. Lo stesso è avvenuto per gli anni successivi, fino ad arrivare alle deroghe del 15% per il 2012 e il 2013 e del 30% per il 2014.
Il costo stimato relativo al reclutamento di nuovo personale, che va aggiunto a quello delle unità che possono essere assunte sulla base del 15% del personale che non lavora più degli anni 2011 e 2012, rientra nell’obiettivo di risparmio del costo del personale fissato dal legislatore nazionale a una quota pari a poco più di 3 milioni di euro. Toccherà ora alle aziende sanitarie del servizio sanitario regionale della Campania avviare le procedure di reclutamento di nuovo personale. Prima di avviare le procedure, le aziende sanitarie dovranno attestare quali sono le figure professionali che intendono assumere per assicurare livelli essenziali di assistenza.