· Avvio delle procedure di stabilizzazione dei comandati alla luce dei decreti 29/30 del Commissario ad Acta del 13/03/2014 (art. 42 bis) e attivazione immediata di un confronto per definire i profili professionali da reclutare nell’ambito delle ipotesi di turn over previsto per gli anni 2013 e 2014, dando garanzia ai lavoratori precari di attivare il reclutamento con le procedure previste per la riserva dei posti;
· Avvio della richiesta di prestazioni aggiuntive alla regione ovvero, in mancanza o ad integrazione dell’eventuale autorizzazione, prevedere forme di reclutamento alternative, per adeguare la dotazione organica al fabbisogno assistenziale, attesa la situazione di forte carenza di personale e l’avvicinamento al periodo estivo, contestualizzando il tutto all’obbligo richiamato da codesto ente di consumare le ferie residue;
· Avvio della ricognizione e attivazione immediata procedure di trasformazione dei posti e delle selezioni interne per ausiliari, operatori tecnici, amministrativi e collaboratori sanitari;
· Avvio delle procedure per il saldo produttività 2014;
· Avvio delle procedure per il conferimento degli incarichi di coordinamento ;
· Avvio delle procedure per l’attribuzione delle fasce nell’ambito della compatibilità economica residua;
· Rideterminazione buoni pasto con aumento del loro valore portandolo dai 5.16 a 7.00 euro.
Questi elencati sono solo la punta dell’iceberg e su tali aspetti si chiede, in forma monotematica ma risolutiva l’avvio di un confronto con la direzione dell’Azienda Ospedaliera Universitaria Salernitana