La Giunta Municipale ha varato un importante atto deliberativo relativo al programma assunzionale triennale anni 2016-2018, nel quale sono previste 100 assunzioni in diverse categorie lavorative (tecnici, amministrativi, contabili, operai, assistenti sociali, vigili urbani, informatici), oltre a 54 categorie protette ex Legge 68/99. Nonostante le note difficoltà della finanza pubblica e compatibilmente con i ridotti spazi consentiti dai bilanci degli enti locali, nonché dalla complessità della normativa vigente che pesa sulle autonomie locali, l’Amministrazione è riuscita sul filo di lana a varare un piano occupazionale che consentirà l’assunzione, nel corso degli anni 2017 e 2018, di oltre 150 unità lavorative.
Espletate le prescritte procedure di mobilità, nei primi mesi del nuovo anno saranno banditi i relativi concorsi pubblici. “È una manovra occupazionale unica in Italia – dichiara il Sindaco di Salerno Vincenzo Napoli – che testimonia l’attenzione costante dell’Amministrazione Comunale alle tematiche del lavoro e al buon funzionamento della macchina amministrativa”.
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