“La discussione, prevalentemente, si è focalizzata sulla grave difficoltà di operare nei fine settimana sul Lungomare. La carenza di personale e l’età non più giovane degli agenti, infatti, non consente di poter svolgere in piena sicurezza tutte le attività demandate”, ha detto Bracciante. Le richieste dell’amministrazione comunale, secondo l’esponente della Uil Fpl, non possono essere pienamente sostenute se non arrivano nuovi giovani lavoratori.
“Tutto ciò è possibile con la legge Madia, che consente con il fabbisogno triennale del personale di procedere con un piano triennale di assunzioni dal 2018 al 2020. La Uil Fpl provinciale chiede con forza che sia approntato al più presto un piano di assunzioni degno di questo nome”, ha concluso Bracciante.
“La politica deve dare un segnale alle richieste dei cittadini e ai giovani salernitani che sono in attesa ancora di un concorso. Tutto questo mentre le altre città si stanno attrezzando per nuovi concorsi. A Salerno, invece, l’amministrazione comunale è assente. Tutto questo sapendo che nei prossimi tre anni oltre 200 dipendenti andranno in pensione”.