Il Comune di Salerno, dunque, si è immediatamente attivato per cogliere a pieno l’opportunità di lavoro che la Regione Campania offre a 10mila giovani laureati e diplomati mediante una procedura rigorosa, trasparente ed efficace di selezione.
L’Assessore Luigi Della Greca – che ha relazionato alla Giunta – sta completando con gli uffici la ricognizione del fabbisogno di personale stimabile al momento per il Comune di Salerno in circa duecento unità per fronteggiare il calo di organico dovuto ai tagli degli anni passati ed ai pensionamenti calendarizzati nel prossimo futuro.
“Con il Presidente Vincenzo De Luca – dichiara il Sindaco di Salerno Vincenzo Napoli – condividiamo profondamente la duplice urgenza di garantire ai giovani concrete possibilità d’inserimento lavorativo ed al tempo stesso ringiovanire i ranghi delle amministrazioni pubbliche con forze fresche, giovani motivati, capaci di sostenere anche l’evoluzione tecnologica del rapporto tra i cittadini, le imprese ed il Comune di Salerno.
Ai giovani vogliamo offrire lavoro vero valorizzando i loro talenti, fornire concrete opportunità per contribuire alla loro crescita umana e professionale, favorire il contributo alla crescita della nostra comunità”.
Questi sono da banco del lotto. Aria di elezioni. Palle a gogo
IL VALZER DEI RACCOMANDATI
Vai con le fritture di pesce…
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