Il divieto di licenziamento e’ una “norma di civiltà” che va prorogata fino alla fine dello stato di emergenza. E’ quanto torna a chiedere la Cgil, secondo cui occorre una precisa strategia politica che punti alla costruzione di un modello produttivo diverso, in cui la salvaguardia dell’occupazione sia il perno di una nuova dinamica fra impresa e lavoratori.
