Nella nota si precisa che il testo recepisce le indicazioni fornite dal Garante nell’ambito delle interlocuzioni formali e delle riunioni con i rappresentanti del ministero dell’Istruzione e del ministero della Salute, “al fine di assicurare il corretto adempimento degli obblighi in materia di Green Pass per il personale scolastico e il rispetto della disciplina di protezione dei dati personali, nonché di evitare conseguenze discriminatorie, anche indirette, nel contesto lavorativo”.
Tramite il Sistema informativo dell’istruzione-Sidi e le Piattaforma nazionale-DGC gli istituti scolastici, in qualità di datori di lavoro, si limiteranno a verificare il mero possesso del Green Pass da parte del personale, trattando solamente i dati necessari.
Il processo dovrà essere effettuato prima dell’accesso dei lavoratori in sede e dovrà riguardare solo il personale per cui è prevista l’effettiva presenza in servizio nel giorno della verifica, escludendo chi è assente per ferie, permessi, malattia ecc.