Il pressing delle organizzazioni sindacali è diventato asfissiante per raggiungere l’obiettivo: portare da part time a tempo pieno tutti i contratti degli assunti con il concorsone del 2021 entro il primo giugno. Al massimo per il mese successivo. Anche perché gli uffici del Comune di Salerno – come riporta il sito web lacittadisalerno.it – rischiano la paralisi visto che, in base ai dati in possesso ai sindacati, nel corso del 2022 è previsto il pensionamento di un centinaio di addetti con le inevitabili ripercussioni sul personale già carente. Si proverà, dunque, a “blindare” i dipendenti che sono arrivati negli ultimi anni. Si tratta di 180 persone che sono risultate vincitrici delle prove del concorso Ripam della Regione Campania e che sono state inserite all’interno dell’organico degli uffici di Palazzo di Città dopo aver sostenuto anche un periodo di formazione e una verifica successiva