In questi casi la normativa vigente – come riporta il sito web tg24.sky.it – prevede che se il giorno festivo cade di domenica, al lavoratore dipendente deve essere garantita una retribuzione aggiuntiva.
Questo significa che la busta paga del mese di dicembre sarà più ricca. I criteri su quanto debba essere la cifra sono stabiliti dai contratti collettivi di riferimento: nel caso degli impiegati e lavoratori con stipendio mensile spetta 1/26 della retribuzione globale
La stessa cosa succederà anche nel mese di gennaio: come il 25 dicembre, infatti, anche Capodanno cade di domenica. Anche in questo caso i lavoratori dipendenti vedranno riconosciuta in busta paga la festività non goduta.