A chiederlo è, in una nota inviata ad entrambi i manager, la segreteria territoriale della Fials Salerno.
“La legge in materia ha stabilito che le aziende e gli Enti del Servizio sanitario nazionale, in coerenza con i Piani triennali di fabbisogno del personale, fino al 31 dicembre 2024 possono assumere a tempo indeterminato il personale del ruolo sanitario e gli operatori socio sanitari, anche non più in servizio, reclutati a tempo determinato e che abbiano maturato, al 31 dicembre 2023, 18 mesi di servizio, anche non continuativi, di cui almeno sei mesi nel periodo tra il 31 gennaio 2020 e il 30 giugno 2022.
“La legge in materia ha stabilito che le aziende e gli Enti del Servizio sanitario nazionale, in coerenza con i Piani triennali di fabbisogno del personale, fino al 31 dicembre 2024 possono assumere a tempo indeterminato il personale del ruolo sanitario e gli operatori socio sanitari, anche non più in servizio, reclutati a tempo determinato e che abbiano maturato, al 31 dicembre 2023, 18 mesi di servizio, anche non continuativi, di cui almeno sei mesi nel periodo tra il 31 gennaio 2020 e il 30 giugno 2022.
Per questo – ha detto il segretario territoriale della Fials Salerno, Carlo Lopopolo, di procedere ad una nuova ricognizione del personale con contratto a tempo determinato che abbia maturato i requisiti di stabilizzazione nel Servizio sanitario regionale, in modo da procedere alla stabilizzazione dei lavoratori interessati. Asl e Ruggi ne beneficerebbero parecchio in termini di qualità dei servizi prestati alla comunità”.