master in consulente nei processi di orientamento scolastico, universitario e professionale

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Le politiche d’istruzione, di formazione e del lavoro attribuiscono all’orientamento dei giovani e degli adulti una funzione strategica per far fronte alle difficoltà che il nostro Paese si trova ad affrontare e che sembrano particolarmente accentuate in questo periodo di crisi (bassi livelli d’istruzione e formazione della popolazione, disoccupazione, mismatch tra domanda ed offerta di lavoro, fenomeno dei NEET, scarso sviluppo economico…).

Per realizzare un efficace sistema di orientamento scolastico e professionale è necessario poter disporre di professionalità in grado di leggere ed interpretare i bisogni di orientamento espressi nei diversi contesti dell’istruzione, della formazione e del lavoro, dalla scuola, all’università, alla formazione professionale al mondo del lavoro e farvi fronte attraverso interventi specifici, con l’uso di strumenti e metodologie scientificamente fondati.

Il Master di I livello in Consulente esperto nei servizi di orientamento e placement propone un percorso teorico pratico con l’obiettivo di promuovere competenze teoriche ed operative nei professionisti, o aspiranti tali, che operano nei diversi settori della formazione scolastica, universitaria, professionale e nei servizi per l’orientamento e il placement.

L’orientamento, nella duplice accezione di capacità del soggetto di “orientarsi” nella costruzione di un proprio progetto di vita e di azioni mirate a favorire la piena consapevolezza nelle scelte, si caratterizza come processo formativo continuo.

Partendo da una ricognizione dei modelli e delle normative che hanno caratterizzato l’evoluzione delle pratiche di orientamento, il Master analizza le politiche di orientamento all’interno dei sistemi d’istruzione, formazione e mercato del lavoro, propone strumenti e metodologie per sviluppare azioni, scientificamente fondate, in risposta a bisogni specifici e in considerazione delle diverse fasi di vita delle persone per la realizzazione delle politiche attive per il lavoro.

L’Orientatore è una figura professionale sempre più richiesta dal mercato del lavoro, in particolar modo presso:

  • ​Scuole di ogni ordine e grado (pubbliche e private)
  • Sportelli orientamento e placement delle Università
  • Istituti di Istruzione e Formazione Professionale
  • Centri di formazione
  • Terzo settore
  • Servizi per l’impiego e Centri di orientamento professionale
  • Agenzie per il lavoro
  • Ufficio Risorse Umane di aziende (pubbliche e private)
  • Patronati, sindacati e organismi professionali
  • Comunità locali e sociali
  • Libera professione

 

DURATA E FREQUENZA: Il master avrà la durata complessiva di 50 ore. Il master si svolgerà presso la sede della Salerno Formazione con frequenza settimanale per circa n. 3 ore lezione.

E’ POSSIBILE SEGUIRE LE LEZIONI, OLTRE CHE IN AULA, ANCHE IN MODALITA’ E.LEARNING – ON.LINE.

E’ prevista solo una quota d’ iscrizione di €. 350,00 per il rilascio del DIPLOMA DI MASTER DI ALTA FORMAZIONE PROFESSIONALE DI PRIMO LIVELLO IN “CONSULENTE NEI PROCESSI DI ORIENTAMENTO SCOLASTICO, UNIVERSITARIO E PROFESSIONALE”

DESTINATARI: Il master è a numero chiuso ed è rivolto a n. 16 persone in possesso di diploma  e/o laurea triennale e/o specialistica.

PER ULTERIORI INFO ED ISCRIZIONI: è possibile contattare dal lunedì al sabato dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 20:00 la segreteria studenti della Salerno Formazione ai seguenti recapiti telefonici 089.2097119 e/o 338.3304185.

CHIUSURA ISCRIZIONI: RAGGIUNGIMENTO DI MASSIMO 16 ISCRITTI

PROGRAMMA DI STUDIO:

MODULO 1 – LA FIGURA DELL’ORIENTATORE PROFESSIONALE

  • Human resourcer
  • L’ accompagnamento al lavoro
  • Il supporto dell’ orientatore nei processi educativi
  • I centri di orientamento e valutazione
  • Gli sbocchi lavorativi per l’ orientatore

MODULO 2 – ORIENTAMENTO AL LAVORO

  • Recruting – il processo di selezione del personale
  • Il curriculum vitae
  • La lettera di presentazione
  • Esercitazione pratica curriculum vitae
  • Esercitazione pratica lettera di presentazione
  • Hard Skills e Soft Skills
  • Colloquio di lavoro
  • Intelligenza emotiva nei processi di selezione
  • Strategie nella ricerca di lavoro
  • Valutazione delle competenze
  • Esercitazione pratica test di autovalutazione
  • Gli incentivi regionali e nazionali per il lavoro
  • La Rete Eures e Anpal
  • Il profilo LinkedIn
  • Il personal brading
  • Le tipologie contrattuali di lavoro

 

MODULO 3 – ORIENTAMENTO SCOLASTICO

  • Brevi cenni sulla legislazione scolastica
  • Il docente orientatore
  • Il processo di orientamento nella scuola primaria di secondo grado
  • Il processo di orientamento nelle scuole secondarie di primo grado
  • La valutazione delle competenze degli studenti

 

MODULO 4 – ORIENTAMENTO UNIVERSITARIO

  • L’ università in Italia
  • La scelta delle facoltà
  • Valutazione competenze
  • Assistenza agli studenti
  • Il confronto con le famiglie

 

MODULO 5 – ORIENTAMENTO PER I DIVERSAMENTE ABILI

  • Collocamento mirato dei disabili
  • I programmi di reinserimento lavorativo per i disabili da lavoro
  • Il diritto allo studio dei diversamente abili
  • Il Terzo settore
  • Le Apl specializzate per i diversamente abili

MODULO 6 – ORIENTAMENTO SCOLASTICO E PROFESSIONALE

  • Il Bilancio delle Competenze e i servizi di outplacement
  • Progettazione e Realizzazione del Percorso di orientamento
  • I servizi dell’outplacement e due strumenti di comunicazione C.V. e LinkedIn
  • Crisi di Decisionalità e Coaching
  • Gli strumenti di ricerca del lavoro e il networking
  • L’intelligenza emotiva competenza core dell’orientatore
  • Il mercato del lavoro, le sue dinamiche e le politiche attive e passive per il
    lavoro
  • Valutazione ai fini di attestazione competenze

 

MODULO 7 – POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

  • Politiche attive e passive per il lavoro: Garanzia Giovani, il programma
    Generazioni, l’assegno di ricollocazione, il reddito inclusivo, programma GOL
  • Occupabilità: le politiche attive del lavoro
  • Classificazione e funzioni delle Apl in Italia
  • Job day
  • Recruting day
  • Consulente Eures
  • I Centri per l’impiego

MODULO 8 – RAPPORTO TRA ORIENTATORE ED ENTI

  • Il ruolo dell’orientatore e piccole e medie imprese
  • Il ruolo degli orientatori con i sindacati
  • Istituzione di un centro di orientamento e formazione
  • La formazione per gli inoccupati e disoccupati
  • Erasmus+

 

Per ulteriori informazioni e/o per le iscrizioni, è possibile contattare dal lunedì al sabato dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 16:00 alle 20:00 la segreteria studenti della Salerno formazione  ai seguenti recapiti telefonici 089.2097119 e/o 338.3304185.

SITO WEB: www.salernoformazione.com

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