Si sta discutendo in queste ore, nell’esecutivo, della necessità di prevedere congedi retribuiti e diritto allo smart working per i genitori in caso di malattia o della quarantena di un bambino. Una proposta a cui sta lavorando il governo per permettere alle famiglie di affrontare l’avvio della scuola con maggiori garanzie. La riaperture delle scuole infatti si avvicina.
In caso di alunno positivo o di classe in quarantena, soprattutto nel caso di bambini delle materne ed elementari, i genitori come potrebbero organizzarsi? La didattica si sposterebbe online ma di certo i piccoli non potrebbero restare a casa soli. Ecco perchè si pensa a congedi retribuiti e smart working per i genitori in caso di malattia o della quarantena di un bambino.
Ma ci sono la stragrande maggioranza dei lavori che non prevedono una scrivania e un computer, come per esempio cassiere, commesse operaie, ecc ecc, tutte queste donne cosa devono fare per non essere licenziate, quali sono i provvedimenti che lo Stato desidera adottare affinché possano, dopo questo inferno, continuare a lavorare senza ingrossare le fila dei milioni di disoccupati che si creeranno. Io sono seriamente preoccupato per tutti noi e soprattutto per le generazioni future perché pagheranno col sangue il debito che si sta creando.