La quarta edizione della “Borsa Mediterranea della Formazione e del Lavoro” si terrà dal 19 al 21 ottobre. Tra i partecipanti anche Humangest, l’Agenzia per il Lavoro facente parte del Gruppo SGB Humangest.
L’evento, organizzato da Stratego e promosso dal Centro Studi Super Sud, si focalizza sull’incontro e il confronto tra il mondo della formazione e del lavoro. Humangest non può mancare, in quanto si impegna per essere attiva nei territori in cui opera, grazie alla rete di filiali, e rispondere alle esigenze formative e lavorative delle persone che costituiscono la sua comunità. Lo staff di Humangest è costantemente motivato a partecipare ad eventi quali Career Day e fiere del Lavoro poiché rappresentano preziose occasioni di incontro e dialogo tra aziende, candidati ed enti locali.
La novità del 2023 è costituita dall’esordio di un nuovo format: un tour itinerante che toccherà le principali città campane. L’obiettivo principale è creare uno spazio fisico di incontro e interazione tra tutti gli attori coinvolti, agevolando relazioni tra laureandi, diplomandi, inoccupati, imprenditori, professionisti, istituzioni e scuole. Durante queste tappe, verranno allestite aree espositive per agevolare la distribuzione di materiale informativo e di orientamento. L’evento finale si terrà a Salerno. Parteciperanno figure istituzionali regionali e nazionali, esperti di fama nazionale su tematiche legate al lavoro e alla formazione, nonché seminari sull’autoimprenditorialità, sullo sviluppo del capitale umano e sulla crescita dei territori.
Con quasi 20 anni di esperienza, Humangest si dedica a scoprire e valorizzare i talenti, connettendo le esigenze delle aziende con i migliori talenti disponibili sul mercato. La presenza di Humangest si estende in Italia ed Europa, con oltre 90 filiali, di cui 25 nei Balcani e cinque in Romania. Offre una vasta gamma di servizi, dalla ricerca, selezione e gestione del personale in somministrazione, alla formazione e ricollocazione professionale, fino alla gamification ed executive search, oltre al reclutamento e alla mobilità internazionale.
L’approccio di successo si basa sulla personalizzazione dei servizi per soddisfare le esigenze specifiche di ciascuna azienda. Questo metodo ha permesso a Humangest di diventare un punto di riferimento nel mercato del lavoro, anticipando costantemente le tendenze dominanti. Attualmente, Humangest dispone di un database con oltre due milioni di profili e ha guadagnato la fiducia di oltre 2.000 aziende, inserendo circa 10.000 persone al mese nel mondo del lavoro. Questi risultati consolidano la loro posizione di leadership nel settore.
Commenta